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霍兰德职业兴趣测评免费版_霍兰德职业兴趣免费测试

交换机 发布于2024-02-18 17:24:08 免费数据 6 次

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1、969年,霍兰德编制了自我定向调查表( SDS)。自我定向调查表(SDS)由两个部分构成:①职业类型测验;②职业搜寻表。

2、霍兰德职业兴趣测试6种类型根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度,每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。

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3、【答案】:(1)斯特朗职业兴趣问卷(SVIB)斯特朗于1927年编制了世界上最早的兴趣问卷。后来坎贝尔对该问卷进行了修订,使得问卷测量的结果能够在三个层次上进行解释。

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6、本测验量表将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长,从而更好地做出 求职 择业的决策。

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这一领域的职业有:需熟练技能方面的职业、动植物管理方面的职业、机械管理方面的职业、生产技术方面的职业、手工艺技能方面的职业、机械装置与运转方面的职业等。研究型(Investigative) 又译调查型。

典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如: 教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员)。

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A(艺术型):室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家。

霍兰德代码对应的职业如下:研究型(I):适合在实验室做研究、做创新;艺术型(A):适合对外做交流,比如销售类,公关类;传统型(C):适合一般普通工作,比如办公室人员、行政人员等等。

霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。

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相对关系RS IE AC SR EI CA,相对关系人格类型共同点少,一个人同时对处于相对关系的两种职业环境都兴趣很浓的情况较为少见。 三位组合兴趣组型对应职业 说明:以分数的高低依次排列,得分居前三位组合构成其兴趣组型。

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2、终点A的人适合职业:po、lice、教练、作家、演员、主持人、公务员。终点B的人适合职业:***家、会计理财师、建筑师、导演、设计师、歌手、秘书。终点C的人适合职业:领导、律师、指挥、自由职业者、人事工作。

3、当你不同意情人的想法时: (F)你尽可能地避免伤害对方的感情;若是会对对方造成伤害的话,你就不会说。 (T)你通常毫无保留地说话,并且对情人直言不讳,因为对的就是对的。 认识你的人倾向形容你为: (F)热情和敏感。

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尤其是对于大学生和缺乏职业经验的人,霍兰德的职业兴趣理论可以帮助做好职业选择和职业设计,成功地进行职业调整,从整体上认识和发展自己的职业能力,职业兴趣也是职业成功的重要因素。

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霍兰德职业测试包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六个类型。社会型:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

心理测试不是算命,所以没有绝对的准不准,在心理测评领域,一般用信效度来评价一个测评的靠谱性,***如说绝对准确是100分的话,那么霍兰德职业兴趣测试,应该可以得85分左右。可以粗略的理解为:靠谱程度85%。

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