免费hr软件,免费HR软件

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于免费hr软件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍免费hr软件的解答，让我们一起看看吧。

1. 人力资源软件有推荐的吗？
2. 为什么免费可用的人力资源管理软件hr很少？
3. 有什么免费电影软件？

人力资源软件有推荐的吗？

一、做好软件购买前的甄选

任何企业，在引入人事管理系统之前，都要根据企业的管理现状以及发展目标以及对候选的软件供应商做详细的调查再作出最佳选择。企业对ehr管理软件到底是怎么定位的？是一个信息系统呢，还是一个战略管理系统？你所要考虑的这些都会影响系统供应商对系统的设计，而最终影响的就是软件在企业中的运作效果。

二、进行有效地沟通系统需求

沟通是解决问题的关键，企业与ehr管理软件系统供应商的沟通是必不可少的，只有企业与系统供应商的有效沟通，才能避免供应商作出来的系统会有一些不切实际的设计，才能让企业设计出来的人事管理系统是最能满足企业的实际需求的。

三、了解软件的功能标准和灵活度

人事管理系统的标准化与灵活性是对立的，同时也是统一的。现如今，企业在选购人事管理系统的时候往往更看重系统的灵活性，因为灵活性高的系统往往用起来更人性化，更好上手，而我们要做的就是把握好灵活性与标准性的度。

做好以上三点，企业在挑选适合自己的ehr管理软件就能有更好的选择，信息化管理对于企业发展至关重要，通过大数据可以挖掘到人眼看不见的分析报告，以此来助力企业做出更好的决策。

人力***软件也就是人力管理系统，在人力***管理中分为六大模块：人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理。

一般的企业人力管理系统基本上不太可能这六大模块全部都完整表现在系统中，因为每个企业的实际情况不同，对于这几大模块也是有侧重的，而且如果全部完整表现出来，系统的开发价格也是非常贵的。

（正在使用的伟创OA易企管——人力管理模块——员工信息管理）

我们企业用的人力管理系统属于比较均衡一点的系统，因为对于人力管理系统的要求不是很高，并且是融入在OA办公系统当中的，我们所用的人力管理模块包含了：员工的人事信息管理、招聘管理、培训管理、出入调离、考勤等等。

用了几个月的钉钉软件的智能人事系统，感觉对于普通的中小企业已经完全足够了，而且可以从单机的excel时代，瞬间跨入移动互联时代。

当时是每天早上10点开抢，每天100个名额。部署起来的还是比较方便的，关键是首先说服领导在公司内部启用钉钉软件。

钉钉软件启用之后，关键是把原有的资料进行导入，需要按照智能人事推荐的模板，对现有的资料进行整理，字段一一对应，数据要符合要求。一个主要的问题是，有些老员工没有手机，就比较麻烦了。还有员工没有智能手机，对推广也有影响。另外一个需要注意的，如果员工的手机号码输错了，更改起来是非常麻烦的，手机号和钉钉号一一对应的。

有些现成的报表，可以让老板及时掌握信息，当然也可以自己设计一些报表的。

员工可以查询到自己的信息，如果安装了工资条的相关软件，还可以即时的收到自己的工资条。也减轻的人事部门的工作量。

新进的员工还可以扫二维码填写员工登记表，上传***信息等，便捷而准确。而且这些数据都在系统里有备份，也不用担心因为填写电子表单而影响劳动争议案件的处理。

当然，还有一个就是无比强大，也是许多员工痛恨的钉钉考勤系统，低成本部署，甚至可以不用考勤机，直接手机打卡，统计的信息也非常准确，提升了管理公平性和薪酬计算的效率。

免费而便捷，还等什么呢？

推荐8Manage人力***管理软件。

8Manage 人力***管理系统能够提供满足企业对人力***自动化管理的全部功能，让企业更有效地管理和控制人力***，通过完整的人力***管理平台帮助企业管理团队学习和信息资本、结构化协调、规范流程和执行、以及KPI和承诺管理，提高企业的核心竞争力，为企业的长远发展创造良好的竞争优势。能够实现人才招聘、员工信息记录、薪酬与工资单、出勤和***使用管理、排班&宿舍管理、培训管理、绩效管理、***期管理、***计划、员工自助等功能，根据企业实际需求按需启用。

我做过5年人力***软件实施顾问，对这个行业比较了解，可以给你一些建议。人力***软件选型首先要看公司规模以及组织结构，是否有下级分子公司，是否有成型的人力***规划，本次实施范围、实施模块是哪些。至于HR软件公司，国外的有sap,oracle，主要针对集团大型企业，价格很高，根据模块不同几百万上千万不等，一般企业难以接受。国内的，综合厂商有用友、金蝶等，用友针对大型集团企业的产品线是nc，中小型企业产品线是u8，还有低端用户的畅杰通等；金蝶产品有K3,KIS等。还有一些专业的HR软件厂商，宏景世纪、金益康、朗星、奇正等。

为什么免费可用的人力***管理软件hr很少？

其实有些不错的人力管理软件都有免费版，只不过可能存在3个问题：

1、开放的功能没会员版多，涉及核心功能就需要收费了。

2、***有时间限制。比如1个月，1年。或者一开始产品免费，后面商业模式变了，成了付费了。

3、开放的免费账号有限。比如10人，20人，我可以免费用。超过这个数量，就要另外收费。daydao就是这种模式。

其实在产品前期，完全免费是可以实现的，很多产品为了增加用户积累，也愿意打着免费的招牌。

不过实践证明：用户自身使用免费的产品， 也会有顾虑：免费的，到底安全性好不好？出了问题，你们有没有人跟进服务？毕竟管理软件涉及内部核心数据，如果没保障，免费我也不敢用。

同时，企业为了[_a***_]，能持续服务，也需要有收入作为支撑。

首先人力***软件不是任何单位都必须上的，100人以下的单位就没必要上，人少时谁谁名字、性格、工资领导都如数家珍，工资奖金考核等，会计手工做做也做的起来；其次hr看似需求简单:人事、工资、奖金、考核，但软件设计的难度很大、环环相扣、琐碎的细节又多又复杂；最后人力***软件与单位的管理方式分不开，这就决定通用hr不能适用每个单位，需要二次开发或定制。

以上三个原因:客户范围小、开发难度大、定制成本高决定了市场上免费实用的hr就很少了。

有什么免费电影软件？

给你一个良心推荐，良心到会心痛的那种……

首先app不行的，电影全不全不说，肯定会有很多要VIP和收费的，不如下个迅雷。

当然不是直接用迅雷看，偷偷告诉你个网站“80S”，什么电影都有!

全免费的，另外下载很方便，也可以边下边看，看完立删也不占空间，有多好用谁用谁知道[抠鼻]

（别怪我水这么多字还配图片，认证审核……[我想静静]，网站还是真的良心的）

感觉大师兄影视不错，原因如下：

1.只有一个开屏的广告。首先软件的主页，和咱们之前使用的是差不多的，都是有电影，电视剧，综艺，动漫等这些分类。

2.其次软件是不需要登录就可以使用的，而且有很多的1080p的******，画质那肯定是没问题的，至于一些热门的电视剧，电影等等这些，当然都是有的。

3.播放的速度相对来说也是非常快的，同时软件也是有多个播放源，也是支持TV投屏的。

有没有免费好用的看电影的APP推荐？

吐血推荐几款看电影的APP神器

1、Tubi TV--追美剧神器

推荐理由一：免费观看大量的电影、电视剧，现在已有上万部******。已然发展成为了一个免费版的Netflix。为什么免费是它最大的优点？因为这在美国这个付费意识非常高且版权保护非常严格的国家，免费对他们来说，就像是天上掉馅饼啊！这对于我们来说是不可思议的，在中国对于大部分人来说，可能觉得免费才是天经地义的。

美国现在最大的视频提供服务商是Netflix、Hulu和Amazon Prime video这三家，但观看他们的***都是需要付费的，每月大约10美元。而Tubi TV就是以搅局者的姿态出现的。

推荐理由二：它可以成为我们学习英语的利器。因为它有非常全面的内容，下到刚出生的婴儿，上到80岁的人群，都可以找到适合看的内容。

这个不需要过多介绍了，老牌字幕组。翻译精准不说，***也特别全。

到此，以上就是小编对于免费hr软件的问题就介绍到这了，希望介绍关于免费hr软件的3点解答对大家有用。