免费打电话软件哪个好,免费打电话软件哪个好用

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于免费打电话软件哪个好的问题，于是小编就整理了2个相关介绍免费打电话软件哪个好的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么微信、QQ，陌陌等N多通讯工具语音和视频通讯都免费了，电信，移动等电话还收？
2. 现在什么招聘软件靠谱，不需要花钱的？

为什么微信、QQ，陌陌等N多通讯工具语音和视频通讯都免费了，电信，移动等电话还收？

这就是传统企业与互联网企业模式的不同，骨子里的基因决定了它们的商业模式不尽相同！微信，陌陌等通信软件的不是靠收费赚钱的，主要靠流量与广告和其他变现方式，它们收费是带来不了多少客户，这基于中国整个互联网的行情是不太可能的！而移动、电信等传统公司，靠的说提供基础网络服务收费生存的，虽然也有同等甚至更大规模的用户，但从根本的、基础的区别是模式的不同！

谢谢邀请。楼主只考虑到使用的感觉，没考虑“生存”问题，其主要的原因是运营方式不同。

1、微信、QQ等是通讯类app，是基于运营商通信产品之上的一种应用，说白了，没有通信运营商的存在也就没有了这些应用，这种寄生关系也就不复存在。

2、电信、移动等通信运营商提供的基础通信网络是硬件环境，很多设备的投入，保障网络的正常运营是需要大量的人力、物力和财力的，不收费你让运营商怎么活？

现在什么招聘软件靠谱，不需要花钱的？

真的没感觉到哪个招聘软件靠谱，因为新闻和身边好多因为招聘受骗的，也经常报道的。还是要靠自己的选择，怎样避开招聘陷阱，吃一堑长一智。最重要的一点就是：大致方向看网上，具体操作要细心，没有靠谱的招聘软件。

智联招聘：它主要是面向大型公司和快速发展的中小企业，智联招聘由于成立比较早，里面的企业数量很多，所以质量把控可能已经不太好了。使用智联招聘的还是很多的，所以说如果投递简历的话可能通知不及时。

BOSS直聘：主要招聘企业以互联网为主，主要面向高中端人才平台。主要是跨过投递简历直接和BOSS聊天，但是使用的时候发现上面不乏也有很多人事在使用。使用感觉和BOSS聊天回复率都很高，还有主动聊天但是也要仔细了解好情况在面试，防止被骗。

上啥班：主要定位是城市蓝领，这款软件是在校园招聘会上了解的就下载试了试，上面主要的形式也是可以和企业聊天之外上面还有企业的***，这样就不用担心企业规模小，面试的时候不放心。但是感觉上面的企业回复率不是很高，直接留电话比较方便。

拉勾网：主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站，如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围，反馈也挺及时的可以进行职位推荐，但是一天只能投递10个简历，这可能对于海投的求职者感到不方便。

猎聘：是人力资源管理行业的常用名词，猎聘的意思就是猎头招聘，在企业招聘工作中，对许多中高端职位往往因为受制于企业人力部门的能力，将某些职位委托给猎头公司进行招聘。

现实是残酷的！

不用说不花钱的，就是花钱的招聘软件，效果都不怎么理想，企业在招聘这一块的投入越来越高，而效果却越来越弱。

要想不花钱，能够招聘到好的人，有好的效果。那就要先把公司打造的非常优秀，比如说像华为，阿里巴巴，腾讯等这样的公司，大把的人不请自来，挤破脑袋想进去。

在公司还没有这样的品牌实力的时候，美女的办法不是不花钱，少花钱，还是要多花钱，花大价钱，尽快把人才招聘到。

第二部就是如何留住人才，一方面让人才充分发挥出自己的实力，没公司闯荡强有力的价值，另外一方面，公司应该提供什么样的制度体系，让人才在公司里稳定发展的同时，能够拿到超预期期的回报，这才是正路。

那些既想要人才，但又不想投入的公司，或者拿不出来有竞争力的回报的公司，慢慢在这种竞争的格局下，就会变得越来越弱。这是一个温水煮青蛙的过程，不知不觉的公司就进入危险边缘了。

最后想要说的是，与其花心思思考如何少花钱招到人，不如多花心思，如何创造更大的价值，与大家分享。

现在社会中求职大多数是自己在网上通过一些招聘软件来找到自己的工作的，招聘软件层出不穷，多的让人眼花缭乱，不知道如何选择，这里给大家分享一点经验

首先，58同城，赶集网。大家众所周知的招聘软件，但是我不太推荐这个软件，里面中介信息太多，真实信息很少，对于刚毕业的学生，很难辨******，容易上当受骗。

其次是智联招聘、boss直聘、前程无忧。这几款招聘软件都是比较靠谱的，boss直聘求职者是可以直接和老板沟通的，成功率比较高。（我的第一份工作都是通过boss直聘找到的）。这几类招聘软件信息真实性比较高，特别适合刚毕业的学生。

最后是猎聘。这一类招聘软件适合比较高端的人才，在某些领域特别出众，会有猎头来挖掘。[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]

到此，以上就是小编对于免费打电话软件哪个好的问题就介绍到这了，希望介绍关于免费打电话软件哪个好的2点解答对大家有用。